érick la réunion blog

   BONJOUR!!!

    Etant toujours à la recherche d'un emploi, j'ai été guidé par ma conseillère Anpe vers une Plate-forme d'Orientation Professionnelle au Gréta Sud-Normandie de Vire. Vu que je voulais travailler avec les animaux et que je n'avais aucuns diplômes dans ce domaine; J'ai alors accepter de suivre la formation du Gréta qui a débutée le 02 Avril 2007.

    A l'arrivée sur la Plate-forme j'avais deux projets en tête:
                   *travailler avec les chevaux en tant que palefrenier-soigneur,
                    *avoir un emploi dans le domaine avicole.

    Depuis que je suis la formation, j'ai fait pas mal de recherches pour accéder à un emploi dans ces domaines.
    Ce qui en ressort, c'est qu'il faut que j'ai au moins un diplôme dans le secteur agricole pour postuler convenablement vers ces postes...
    Avec mes diplômes en électricité ( CAP,BEP et PacPro), je ne peux que me renseigner auprés des autres organismes de formation pour passer les diplômes qui me feront accéder à un emploi stable avec les chevaux ou les poules. Je voudrais alors passer un CAPA ou BEPA ou BacPro. Sur le secteur de Vire, j'ai pu avoir l'adresse du Lyçée Agricole "les champs de Tracy", de la MFR de Vire...

Le lyçée Agricole "Champs de Tracy":

Le contrat d'apprentissage:

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier qui donne le statut de salarié “en formation”.

L’entreprise s’engage :

• à vous former en vous confiant des tâches en relation directe avec la qualification professionnelle préparée
• à vous faire suivre la formation dispensée au CFA.

Vous percevrez un salaire dont le plancher figure ci-après (des conventions collectives départementales peuvent prévoir des conditions plus avantageuses).

Vous ne paierez pas de cotisations sociales, celles-ci sont prises en charge par l’Etat.
Votre salaire net est égal au salaire brut.
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés.


Le CFA peut vous aider à trouver un maître d’apprentissage.

STAGIAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Vous êtes demandeur d’emploi

• Vous êtes demandeur d’emploi, selon votre mode de financement :
  • versée par le CNASEA, selon les taux réglementaires, en fonction de votre situation avant l’entrée en formation
  • versée par les ASSEDIC sous forme d’Allocation d‘Aide au Retour à l‘Emploi-Formation « AREF » si avant l’entrée en formation vous percevez l‘A.R.E.
• Vous bénéficiez d’une couverture sociale.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

• Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
• Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type particulier intégrant une formation en alternance afin de favoriser l’insertion professionnelle ou la réinsertion.

Le contrat de travail peut être un CDD de 6 à 12 mois ou un CDI

CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION

• Vous êtes salarié (24 mois ancienneté minimum dont 12 mois dans l’entreprise)
• Vous devez faire une demande d’autorisation d’absence auprès de votre employeur (120 jours au moins avant le début du stage)
• Vous déposez un dossier de demande de prise en charge (coût de formation et rémunération) auprès d’un organisme paritaire collecteur agrée au titre du CIF
  •      à FONGECIF
  •      à Organisme paritaire agrée de branche

    La Maison Familiale et Rurale de Vire:

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLE de SEES:

Bienvenue sur le site du Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de l'EPL de Sées.

Le CFPPA, conformément aux missions qui lui sont confiées par le Ministère de l'agriculture :
- assure des actions de formation technologique et professionnelle
- contribue à l'insertion professionnelle et sociale des différents publics du territoire
- participe aux activités de développement local

Il comprend deux secteurs d'activité :
- un secteur formation
- un secteur service

Le secteur formation comprend : une filière agricole avec
- le SPI (stage préparatoire à l’installation)
- le BPREA polyculture élevage
- le BPREA agiculture biologique
- une préformation au niveau IV

une filiére équine :
- BPREA élevage du cheval
- formations courtes pour entreprise et particuliers
- BPJEPS activités équestres, BPJEPS attelage

une filiere canine:

- le BP éducteur canin

-Modules courts :  - Le chien dan le cadre d'un projet social éducatif ou thérapeutique

                                                    Durée    10  jours

                                  - Techniques d'education de chien pour handicapés

                                                       Durée   10 jours

                                 -Comment utiiser le chien éduqué dans le cadre d'activité sociale, éducative,et culturelle

                                                      Durée   10   jours

Ls formations canines sont réalisées en éroite collaboration avec l'association HANDI'CHIEN basée à Alençon au LPA

Les formations associent différentes situations pédagogiques (présentiel, tutorat, entreprise, FOAD…)
Le CFPPA de SEES est partenaire du réseau des CFA/CFPPA de Basse Normandie et de PREFERENCE FORMATION. Il est ainsi en mesure de dispenser plus de 70 formations

Le secteur service comprend :
- un point emploi avec prestations accompagnement aux DE
- un site d'accompagnement pour les porteurs de projets en milieu rural (dispositif appellé PROJECT'EUR soit acteur de son projet )
- un point relais VAE
- une antenne AFB assurée par l’association BOITES AUX LETTRES pour les publics en situation d’illétrisme
- un P@T point d'accès à la téléformation

Toutes ces actions ont pu être mises en œuvre grâce à nos principaux financeurs qui sont :
- le Ministére de l'agriculture
- le conseil Regional de Basse Normandie
- le conseil général de l’orne
- la CDC pays de SEES
- la commune de SEES
- les entreprises et fonds de formation
- l'Europe FSE
- les particuliers et usagers

FORMATIONS AU CFPPA

Formations presentations suite

Nouveau : Vous pouvez télécharger en ligne un dossier d'inscription au format word, à renvoyer par mail à l'adresse suivante : cfppa.sees@educagri.fr